エンジニアにとっての転職は将来設計

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エンジニアにとっての転職は将来設計

転職はただ自分のやりたい仕事に従事できるようにするだけが目的ではありません。エンジニアにとっては将来設計のために重要な役割をはたすのが転職です。適性に従って目標を定めて転職をするとエンジニア人生が豊かになります。

エンジニアにとっての転職の意味

IT業界で働くエンジニアの間では転職をうまく活用することで人生設計を行っていく考え方が広まりつつあります。エンジニアにとって転職は将来設計の一部であり、ただ闇雲に働いているよりも転職を駆使した方がエンジニア人生が豊かになると期待できるのが特徴です。同じ職場で働いているとスキルにも限界が生じてしまいやすく、エンジニアとしての将来性を低迷させることになりかねません。勤め先の企業が大きく発展を続けていて、スキルアップをする機会にも恵まれているのであれば同じ職場で働き続けても能力を伸ばしていくことはできます。しかし、その成長が減速してくるとエンジニア側もスキルが伸びにくくなる傾向があるのです。そのような際に速やかに業界を牽引している最先端の職場に転職することによって、引き続いてエンジニアとしての将来性を高めていくことができます。転職を繰り返していくことでスキルの引き出しも増えていき、次に選べる職種の選択肢を増やすことも可能です。

専門スキルとマネジメントスキルの自己分析

転職をしようと考えたときには将来設計を考えてから決断するのが重要です。エンジニアとして成功しようと考えると将来的にどのような方向性に進むかを考えなければなりません。常に業界で求められているスキルを持っていなければ働ける場所がなくなってしまいます。晩年になっても安定して働けるようにしていくには上を目指して努力していくことが肝心です。自分がどのような方向性に進むべきかと考えたら、まずは自分の持っているスキルについて自己分析を行うのが重要になります。分析をすると役立つスキルには二つあり、専門スキルとマネジメントスキルについてどれだけ自分が長けているかを考えて方向性を定めるのが成功を遂げやすくする方法です。

二つのスキルのバランスによって目指せる方向性

専門スキルとマネジメントスキルのバランスによって大まかには三つの方向性で将来設計をすることができます。専門スキルに長けているけれどマネジメントスキルはほとんどないという場合にはプログラマーに適性があると考えるのが妥当です。開発現場で主に下流工程を担うプログラマーはプログラミングスキルに対する要求が高く、その独自性と秀逸さを兼ね備えている人材が求められています。ただプログラミングができるだけでなく、仕様書に応じて適切なプログラミング環境の選定や構築を担えるレベルまで専門性を高めていくのが賢明です。また、専門スキルしかない場合にはインフラエンジニアとなるのも良い方法であり、限られたスキルをのみで済むことから他のプログラマーに比べてスキルが低いという実感がある場合には無難な将来の選択肢になります。専門スキルもマネジメントスキルもあるという場合にはプロジェクトマネージャーやITコンサルタントが適職です。基本的には上流工程を担当するのがこれらの職種の特徴であり、現場のエンジニアを率いて開発を行いつつ、顧客との交渉も行う力が求められます。上級職として稼げるという魅力もあって初めから目指している気概の高いエンジニアも少なくありません。そして、専門スキルには自信がないけれどマネジメントスキルがあるというエンジニアは管理職を目指すのが妥当です。知識的に理解が可能なレベルの専門スキルがあれば管理職で働くことは可能ですが、高いマネジメントスキルがなければ現場を動かすことはできません。文系出身のエンジニアが選びやすい方向性として理解しておくと役に立つ可能性があります。

独立するのも転職の道の一つ

エンジニアの転職の仕方として独立するという方法もあります。企業に勤めるのではなく、自分で起業してしまってフリーランスをすることができるのはエンジニアの特権です。この場合には専門スキルの高さは常に要求されますが、マネジメントスキルの高低に応じて自分で適性のある仕事を選べるのがメリットになります。専門スキルを学ぶのが好きな人や営業スキルに長けている人にとって適性があるのがフリーランスで働く方法です。マネジメントスキルがあるとプロジェクトマネージャーなどとして働ける高単価の案件も請け負うことができます。

エンジニア人生を大きく変える転職

転職はエンジニアの人生を大きく左右するものであり、将来設計を行った上で適性に合った仕事をしていけるようにすることが大切です。専門スキルとマネジメントスキルについて自己分析を行い、そのバランスに応じて適職を選ぶようにすると将来的に成功しやすくなります。マネジメントスキルの有無については特にエンジニア間で差が大きくなりやすいことから、上級職を目指して早期から身につける努力をするのも良い方法です。独立してフリーランスをするという道を選んだ場合にもマネジメントスキルが高いと高単価の仕事を請け負えるメリットがあります。

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